INVENT NEW FLOW 関係性を 発明する

障がいと健常者のあいだに。 規格外品と規格品のあいだに。 古材と新材のあいだに。

なぜ、一方が課題と認識されるのだろうか。

私たちは線が引かれた関係を問い直し 新しいこたえを提示し続けることで 「課題」に隠れた「可能性」を解き明かす。

分断ではなく、生かし合えば きっと、ワクワクも、 喜びも増やせると信じている。

山と風のような共繁栄する社会を目指して 新たな関係性を、発明する。

GROUP CONCEPT 共繁栄

山と風が共存するように、 人と自然、文化と経済、 現役世代と次世代といった トレードオフされる関係性の 中央で考えることを諦めない。

自分の生き方や価値観を捉え、 登るべき山を定めると同時に 時代の追い風、向かい風を感じて、 社会にどのようなインパクトをつくりたいのか 問い続けることが私たちの在り方です。

山と風のホールディングスは、 それらの挑戦を束ねる存在です。

STRUCTURE 実験し、 構造化し、 広げる。

山梨で事業を立ち上げ、
実装し、検証し、モデル化する。
それを他地域へ展開する。
単一事業の成功ではなく、
「再現可能な地域モデル」をつくる。
この価値創造プロセスで共繁栄を目指します。

実験

構造化

広げる

共繁栄

山と風のフィロソフィーデザイン

企業における100年経営を見据えた経営理念・事業アジェンダ策定伴走サービス

山と風のアカデミー

自社・事業・社会を見据えて新規事業アイデアを創出する複数社参加型のアカデミープログラム

CEO MESSAGE

関係性を発明することで、
社会の流れを変えていく。

社会は、個人や企業だけで動いているわけではありません。
人と人、企業と地域、産業と社会。
そうした「関係性」の積み重ねによって、未来が紡がれていきます。

しかし今、多くの領域で関係がつながらないまま存在しています。

私たち山と風のホールディングスは、
その「関係性そのものを設計する」ことに挑戦しています。

地域、企業、人材、産業。
それぞれが持つ可能性を捉え直し、
新しい流れを生み出していく。

それは単なる事業ではなく、
社会の構造そのものを少しずつ更新していく試みでもあります。

私たちはこれからも、
この時代を生きる皆様と共に、
つながりに満ちた未来のために山と風のような共繁栄を目指します。

代表取締役

赤池 侑馬

MEMBER メンバー一覧

  • Hayato Kaneda 金田 隼人

    取締役

  • Shotaro Chiba 千葉 祥太郎

    取締役

  • Toshitsugu Nakamura 中村 知嗣

    プロデューサー

  • Kenta Matsubara 松原 健太

    社長室

Hayato Kaneda 金田 隼人

取締役

1990年生まれ、埼玉県深谷市出身。
渋沢栄一の「道徳と経済の両立」の理念に強く影響を受ける。
大学在学中に世界一周大学巡りの旅を実施後、新卒から教育会社に参画し取締役副社長に就任。

その後、2016年からプロデュース事業を軸とした株式会社ネームレスを創業し、代表取締役に就任。
様々な企業の創業や経営、新規事業や人材育成に関わり、過去100社の設立に関与・30社に資本参画している。

Team Energy株式会社では、グループCPO(Chief Produce Officer)として参画し、社長人材の発掘・育成や新規事業創出、グループ全体のブランド設計を推進してきた。
また、実践的な知見や経験からプロデュース力を体系化したプロデュース思考を研究し、大企業や自治体、教育機関への研修に導入している。

2023年より深谷市渋沢栄一政策アドバイザーに就任し、深谷市教育委員会「ふるさと・ふかや・渋沢学」推進委員としても活動している。
令和7年7月3日に株式会社渋沢栄一学を設立、深谷市と包括連携協定を締結。

山と風のホールディングス株式会社には構想から参画し、設立とともに取締役に就任。

Shotaro Chiba 千葉 祥太郎

取締役

1974年東京生まれ。1997年明治大学卒業後渡米。
帰国後日本コカ・コーラ等を経て、2005年、ITベンチャーにてIPOを経験。

外資系を皮切りに、上場企業の元役員や中小スタートアップ企業を中心に、約30年間一貫して経営管理領域で幅広い実務経験(うち10年の経営経験)を有する。

2018年、東京南青山にて財務コンサルティングを主な事業として独立開業後は、7年間で12社を伴走支援。
直近ではスタートアップ数社にて取締役や社外CFOを歴任。現在に至る。

Toshitsugu Nakamura 中村 知嗣

プロデューサー

1994年生まれ、千葉県出身。
東洋大学卒業後、株式会社クリーク・アンド・リバー社にてゲーム業界30社以上の採用課題支援とキャリアコンサルタントに従事。その後、2020年12月にoVice株式会社に7人目の社員として参画し、新規事業開発責任者としてサービスコンセプト設計、事業体制構築、クライアントのインナーブランディング支援まで一貫して担当し黒字化を達成。コロナ収束期に伴うオンライン需要が減少した際にはリブランディングを主導し、過去最高収益化を実現。

2025年に株式会社ワトソンを創業、代表取締役に就任。MVV策定支援や構想を事業に落とし込むプロデュース事業を展開している。

構想から山と風のホールディングス株式会社にプロデューサーとして参画し、グループ経営化に伴うPURPOSE策定をはじめとするコーポレートブランディング全般を推進。また、これまで同社が山梨で培ってきた独自の文化醸成と理念経営のナレッジを展開すべく、「山と風のフィロソフィーデザイン」の事業責任者を兼任。

Kenta Matsubara 松原 健太

社長室

奈良県出身。大学卒業後、都内の飲食業界にて最大110名規模の組織マネジメントを経験。
その後、人材派遣会社にて法人営業として新規開拓から人材マネジメントまで一貫して従事。
続いて、都内ITベンチャーにて飛び込み営業および人事部の立ち上げに携わり、新卒採用や人事制度の設計など組織基盤の構築を推進。

現在は、物流企業と就労支援事業所をつなぐBtoBマッチング事業「ロジコネクト」を統括。
現場設計から収益化まで一体で支援し、産業と福祉を接続する持続可能な事業モデルの構築を推進している。

COMPANY 会社概要

会社名
山と風のホールディングス株式会社
代表者
代表取締役 赤池 侑馬
所在地
〒400-0031 山梨県甲府市丸の内1丁目15-2 第5丸銀ビル2階
設立
2025年12月1日
事業内容
  • グループ企業の経営管理
  • 新規事業開発
グループ会社
  • KEIPE株式会社
  • KEIPEコネクト株式会社