2026.04.14
NEWS


障がいと健常者のあいだに。 規格外品と規格品のあいだに。 古材と新材のあいだに。
なぜ、一方が課題と認識されるのだろうか。
私たちは線が引かれた関係を問い直し 新しいこたえを提示し続けることで 「課題」に隠れた「可能性」を解き明かす。
分断ではなく、生かし合えば きっと、ワクワクも、 喜びも増やせると信じている。
山と風のような共繁栄する社会を目指して 新たな関係性を、発明する。




山と風が共存するように、 人と自然、文化と経済、 現役世代と次世代といった トレードオフされる関係性の 中央で考えることを諦めない。
自分の生き方や価値観を捉え、 登るべき山を定めると同時に 時代の追い風、向かい風を感じて、 社会にどのようなインパクトをつくりたいのか 問い続けることが私たちの在り方です。
山と風のホールディングスは、 それらの挑戦を束ねる存在です。

山梨で事業を立ち上げ、
実装し、検証し、モデル化する。
それを他地域へ展開する。
単一事業の成功ではなく、
「再現可能な地域モデル」をつくる。
この価値創造プロセスで共繁栄を目指します。
実験
構造化
広げる
共繁栄
企業における100年経営を見据えた経営理念・事業アジェンダ策定伴走サービス

自社・事業・社会を見据えて新規事業アイデアを創出する複数社参加型のアカデミープログラム

社会課題を『事業開発』で解決するソーシャルベンチャー
「障がいを特別なものにせず、誰もがそこに居ていい社会」を目指し、障害者と地域の課題解決を目指す事業を展開中。障害者の就労支援事業からスタートし、業界の垣根を越えて「事業づくり」に取り組んでいます。
「人手が足りないと悩む物流企業」と「仕事をしたい就労支援事業所」をマッチングする物流倉庫特化型アウトソーシングプラットフォーム「ロジコネクト」を運営。全国の人材確保にお困りの企業や障害者雇用を推進したい企業に、地域で働く意思を持つ障害のある人の就職支援をする就労支援事業所をマッチングし、業務運用をサポートしています。
取締役

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プロデューサー

社長室
